Coaching & Supervision

Mentale Gesundheit, Positive Führung und Psychologische Sicherheit im Arbeitsleben

 

Coaching und Organisationsberatung

Anhand fundierter psychologischer Methoden fördere ich Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit, Vertrauen und persönliche Weiterentwicklung in der Arbeitswelt.

Möchten Sie Ihre Verhaltensmuster als Führungskraft erforschen und sich persönlich weiterentwickeln? Ist es Ihr Ziel, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander in Ihrem Team zu fördern? Wollen Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden in Ihrer Organisation verbessern? Dann sind Sie hier genau richtig.

Als Psychologe und Verhaltenstherapeut mit hypno-systemischer Weiterbildung bringe ich fundiertes Wissen, Methodenvielfalt und Erfahrung ein. Meine Haltung ist empathisch, wertschätzend und immer an Stärken und Ressourcen orientiert.

Methodisch ist mein Vorgehen vielfältig und flexibel. Wichtige Elemente sind hypno-systemische Techniken, Elemente der Positiven Psychologie und der Kognitiven Verhaltenstherapie.

Diese Themen sind mir besonders wichtig:
- Positive Psychologie in Führung und Organisationskultur
- Offene Kommunikation und Vertrauen in Teams
- Wohlbefinden und Gesundheit
- Selbstführung und persönliche Weiterentwicklung

Mein Angebot umfasst Einzel- und Team-Coachings sowie Workshops - in Präsenz oder online.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihr Verhalten zu erkunden und im Sinne ihrer Ziele zu gestalten. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Orientierung an Stärken und der Aufbau von Vertrauen. Jede Führungskraft beeinflusst Motivation, Offenheit und Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden - als Coach trage ich dazu bei, diese Wirkung optimal zu nutzen.

Im Team-Coaching fördere ich offene Kommunikation, eine hilfreiche Fehlerkultur sowie gegenseitige Wertschätzung und den Blick auf Stärken. So wachsen Motivation, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Das tut gut - und „zahlt sich aus“.

Organisationen unterstütze ich dabei, die Gesundheit aller Mitarbeitenden zu stärken. Dafür bedarf es oft einer bewussten Gestaltung der Organisationskultur. Außerdem möchte ich die psychologische Sicherheit und eine von Vertrauen geprägte Kommunikationskultur in Unternehmen voranbringen.

 

Supervision
Personen, die in helfenden Berufen tätig sind, profitieren oft von regelmäßiger Supervision. Dabei werden aktuelle Fälle der Supervisand*in besprochen, gemeinsam reflektiert und passende Lösungen gesucht. Dies trägt zur Qualitätssicherung bei und wirkt sich häufig günstig auf das Wohlbefinden der Supervisand*in aus.

 

Selbsterfahrung

Selbsterfahrungsangebote ermöglichen es Menschen in helfenden Berufen, psychologische Interventionen sozusagen "am eigenen Leib" zu erfahren. Sie können zur Überwindung ungünstiger Verhaltensmuster sowie zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen.

Ich bin bei der Psychotherapeutenkammer NRW als Supervisor und Selbsterfahrungsleiter akkreditiert, so dass hierfür  Fortbildungspunkte für approbierte Kolleg*innen beantragt werden können. Beide Bereiche biete ich auch für Ausbildungskandidat*innen der AVT Köln und der DGVT-Ausbildungsakademie Bonn an. Mehr Informationen zu meiner Tätigkeit als Supervisor im Ausbildungskontext finden Sie hier.

 

Teamsupervision

Teamsupervision ist zunächst fallbezogen - es werden aktuelle Probleme aus dem Arbeitsalltag des Teams  (oft bezogen auf den Umgang mit Klient*innen) bearbeitet und konkrete Lösungsansätze entwickelt. Dabei zeigen sich oft Probleme des Teams in Bereichen wie der Kommunikation oder im Umgang mit arbeitsbezogenem Stress, die ebenfalls Inhalt der Supervision sein können.

 

 

Supervision, Selbsterfahrung und Coaching werden in der Regel nicht von Versicherungsträgern übernommen und müssen somit von der Klient*in selbst bezahlt werden. Die Durchführung von Sitzungen per Video ist möglich.

Kontaktieren Sie mich gerne bei Interesse oder Rückfragen zu diesen Angeboten.